方针

在堀场，所有员工都充分发挥他们的聪明才智为社会提供出类拔萃的分析和测量设备，从而履行企业社会责任。

         我们为客户提供的产品可直接为社会的发展做出贡献；我们认为企业社会责任的根本与利益相关者对我们信赖和对我们业务的期望是一致的。我们现在处于一个有利的地位，我们越是努力，就越是能够在解决安全、人类健康、环境和能源等问题方面做出更大的贡献。

         这种自豪感使我们的员工更加忠诚，并且促使我们开发更具竞争力的产品。这样，我们就能通过保持公司的稳步发展为社会做出贡献。

         自创建以来，堀场的企业精神一直立足于这样一个信念——“在统一的‘Omoi’理念的指导下，所有员工都非常重要，成为社会认可和需要的公司”。

         我们的企业哲学“新奇 有趣”描述了“堀场人”的思维方式。尽管堀场早期并没有在公司章程中具体规定企业社会责任行动方案，但这些行动方案自公司创建以来就一直根植于我们的公司。

         在堀场，我们营造了一个良好的氛围，我们开展的活动都符合时代的要求，我们顺应时代的要求继续开展这种活动。今后，我们应当通过改进我们的系统、培训和其他方面的工作，继续致力于提升堀场的企业精神，所有这一切还将进一步提高我们员工的技能。我相信这种方式将会为我们的联营公司、销售公司和客户带来积极的影响。

         自创建以来，堀场的企业精神一直立足于这样一个信念——“在统一的‘Omoi’理念的指导下，所有员工都非常重要，成为社会认可和需要的公司”。

         我们的企业哲学“有趣、新奇”描述了“堀场人*的思维方式”。尽管堀场早期并没有在公司章程中具体规定企业社会责任行动方案，但这些行动方案自公司创建以来就一直根植于我们的公司。

         在堀场，我们营造了一个良好的氛围，我们开展的活动都符合时代的要求，我们顺应时代的要求继续开展这种活动。今后，我们应当通过改进我们的系统、培训和其他方面的工作，继续致力于提升堀场的企业精神，所有这一切还将进一步提高我们员工的技能。我相信这种方式将会为我们的联营公司、销售公司和客户带来积极的影响。

* 堀场集团所有员工的通称

         堀场的业务本身可为社会做出贡献。在我们通过分析技术为所有人造创美满人生的同时，我们也希望进一步提高销售额，成为全球排名第一的公司。

         成为全球排名第一的公司不仅指追求更大的销售额、日益增加的利润和更高的产品产量；它还指在品质方面成为全球的领袖。这是我们称之为“京都风格”的京都战略的核心。

         如果我们不仅能够在产品和服务方面而且在“Omoi”方面都能为全世界提供一流的品质，我们将会成为自己心目中的全球第一的公司。