Firemní kultura
“Omoshiro Okashiku” — The HORIBA Motto: “Joy and Fun”
“Joy and Fun” představuje náš záměr, aby všem našim zaměstnancům přinášela jejich práce uspokojení a aby vedli šťastné a naplňující životy. Věříme, že pokud zaměstnavatel vytvoří svým zaměstnancům takové podmínky, že práce jim přináší radost. Má to příznivý vliv na jejich schopnost přicházet s novými nápady a zvyšuje to jejich produktivitu. Což následně přispívá k růstu hodnoty společnosti a odráží se to i ve vztahu vůči zákazníkům, akcionářům, dodavatelům a okolní společnosti.
“Omoi”: 5 bodů pro zapamatování, jak pracovat u HORIBY
5“Omoi” znamená pocity, zápal, myšlenky, nadšení, úsilí, odhodlanost, předsevzetí, cíle. Snažíme se u našich zaměstnanců vzbudit tento “Omoi”, jenž je základem práce způsobem “Joy and Fun”.
- Být členem spolupracující skupiny, přicházet s novými nápady a myšlenkami.
- Dosahovat vytýčených cílů a snažit se prožít neopakovatelný život s využitím všech intelektuálních možností.
- Využívat obchodních příležitosí, ať už se objeví kdekoli ve světě
- Být hrdý na to podělit se s ostatními o to, co dělám a co společnost HORIBA poskytuje.
- Přispívat všemi svými možnostmi na rozvoji společnosti HORIBA.
Kniha společnosti HORIBA
Počet našich zaměstnanců po celém světě se během několika posledních let díky nákupu nových společností a díky působení v nových oborech významně rozrostl. Tak jak rostla společnost a přibývalo působení po celém světě, vznikala potřeba zachovat firemní kulturu společnosti HORIBA. To nás přimělo k vydání firemní knihy společnosti HORIBA jako jakési bible pro včechny společnosti skupiny HORIBA. Jenž by přispívala k šíření hodnot značky HORIBA mezi zaměstnanci. Firemní kniha HORIBA byla vydána 26. ledna 2007 a byla doručena všem zaměstanacům po celém světě.
Firemní kniha HORIBA obsahuje nejen hesla “Joy and Fun” a “Omoi”, ale i 36 výrazných počinů HORIBA zaměstanců. Kniha byla vydána v 6 jazycích: japonštině, angličtině, francouzštině, němčině, čínštině a korejštině.