“Omoshiro Okashiku” — La devise d'HORIBA: “Joy and Fun”

 

“Joy & Fun” exprime notre souhait d’apporter à tous nos collaborateurs les conditions d’un travail gratifiant et d’une vie heureuse et épanouie. Nous voulons que nos collaborateurs insufflent de la joie à leur travail, en tirant le meilleur parti du temps qu’ils passent à leur poste. Les postes proposés par l’entreprise donnent aux employés la possibilité de travailler dans la joie et la bonne humeur. Cet état d’esprit est propice à de nouvelles idées, à plus d’imagination et d’efficacité et générateur de valeur pour l’entreprise. C’est une relation “gagnant-gagnant” qui s’installe pour les clients, les actionnaires, les fournisseurs et la société.

 

“Omoi”: cinq piliers pour baliser la voie d'HORIBA

“Omoi” signifie émotion, passion, pensée, enthousiasme, désire, aspiration, ambition, engagement, mission et objectif. Nous encourageons nos collaborateurs à adopter l’“Omoi” suivant, qui constitue l'essence de la devise “Joy & Fun” au travail.

“Omoi”
  • Faire partie d’une communauté fédératrice, à l’avant-garde des idées et de la création ;
  • Atteindre ses objectifs et rendre sa vie passionnante en développant son potentiel intellectuel ;
  • Voyager à travers le monde pour enrichir ses connaissances des grandes avancées réalisées dans notre secteur d’activité, où qu’elles se produisent ;
  • Être fier de partager ce que l’on fait à son échelle et à l’échelle du Groupe ;
  • Participer à tous les projets pour lesquels on peut être utile.

Le livre de la marque HORIBA

The HORIBA Brand Book

Depuis quelques années, les effectifs du groupe ont considérablement augmenté, du fait des acquisitions, des alliances et de la création de nouveaux sites d’exploitation. L’envergure mondiale d’HORIBA aujourd’hui impose de veiller plus encore à préserver et faire vivre la culture d’entreprise HORIBA. C’est ce qui nous a poussés à publier le Livre de la marque HORIBA, une “bible” pour les sociétés du groupe, qui donne à nos collaborateurs un outil pour conforter leur compréhension de la marque HORIBA, et offre une base de partage et de transmission de notre culture. Le Livre de la marque HORIBA a été publié le 26 janvier 2007 et diffusé à quelque 4700 collaborateurs à travers le monde.

Outre les devises “Joy & Fun” et “Omoi,” le Livre de la marque HORIBA propose 36 contributions de collaborateurs d’HORIBA. L’ouvrage est disponible en six langues : japonais, anglais, français, allemand, chinois et coréen.

Omoshiro Okashiku - Joy and Fun


La devise de l’entreprise résume la mission assignée à tous les collaborateurs du Groupe HORIBA : mettre de l’enthousiasme et de l’énergie dans son travail pour faire prospérer l’entreprise et améliorer la qualité de vie de chacun.