採用にあたって

HORIBAの採用活動のモットーは、「お互いをよく知ること」。選考の過程では若手社員やベテラン社員に直接会ってもらう機会も設けます。採用活動において、HORIBAと学生のみなさんの立場は対等。お互いが知り合い、選考しあうことでそれぞれにとって良い出会いになればと考えています。

お知らせ

2013年度入社予定者の新卒採用応募受付中。
一次募集のエントリー受付締切りは以下のとおりです。

 受付締切り…2012年3月23日

なお、グローバル人財コース(※)ご希望の方は引き続きエントリーを受け付けます。

※国内外の留学を経験した方の対象コースです。(1年以上の留学を対象とします。)

2013年度入社予定者の新卒採用応募受付中。
一次募集のエントリー受付締切りは以下のとおりです。

 受付締切り…2012年3月23日

なお、グローバル人財コース(※)ご希望の方は引き続きエントリーを受け付けます。

※国内外の留学を経験した方の対象コースです。(1年以上の留学を対象とします。)


Omoshiro Okashiku (Joy and Fun)

HORIBAグループの社是は「おもしろおかしく」。この社是には、人生の一番よい時期を過ごす「会社での日常」を積極的でエキサイティングなものにしてほしいという、前向きな願いが込められています。

HORIBAの企業文化