採用データ
勤務時間や休暇、気になる給与に関することなど、実際HORIBAに入社した場合の待遇面について、基本情報をまとめました。
職種
設計開発、製造、ソフト開発、情報システム、セールスエンジニア、生産技術、品質保証、特許・技術管理、国内営業、海外営業、営業サポート、法務、経理、経営管理ほか
配属方法・キャリアステップ
配属：
入社前に、新入社員と部長による「配属面談」を実施。
本人の希望も考慮のうえ 配属を決定。
キャリアアップ：
階層別教育・専門別教育あり
特に、国際化教育には力を入れており、語学研修や海外研修制度あり
海外研修生の多くは、20代後半
HORIBAには、若手のチャレンジを推奨する環境があります。
採用実績
| 2008年入社 | 2009年入社 | 2010年入社 | 2011年入社 |
|---|---|---|---|---|
博士 | 2 | 1 | 2 | 0 |
院 | 31 | 17 | 16 | 21 |
学部 | 30 | 29 | 10 | 10 |
高専・高卒 | 5 | 7 | 4 | 3 |
計 | 68 | 54 | 32 | 34 |
給与
大学院卒 月給22万9000円
大学卒 月給20万6600円
大学院卒(首都圏) 月給23万9000円
大学院卒(京都・大阪) 月給22万9000円
大学卒(首都圏) 月給21万6600円
大学卒(京都・大阪) 月給20万6600円
(2011年度初任給実績)
諸手当
資格手当、次世代育成手当、業務手当、地域手当、通勤手当、外勤手当ほか
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
勤務地
国内/京都、東京、大阪、名古屋、福岡ほか
海外/アメリカ、ドイツ、イギリス、フランス、シンガポール、韓国、中国、インドほか
勤務時間
京都本社・工場…8:30〜17:15
上記以外の勤務地…9:00〜17:45
休日休暇
完全週休2日制(土・日) 年3回第1金曜日も休みあり
夏季・冬季休暇
年間休日数 122日(2008年度実績)
年次有給休暇(入社時5日、半年後10日、最高21日)
リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)
慶弔特別休暇ほか
保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
