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2003年12月25日 - 歌って、踊って、コミュニケーション 京都から世界へ「おもしろおかしく」企業文化を発信

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2003年12月 1日 - 全図面、電子ライブラリー化完了 ネット経由の図面配信と、紙資源の節約を実現

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2003年11月13日 - 全社員が経営・投資家マインドを持って運用 ＝労使協調で、みんなの「おもしろおかしく」実現へ＝

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2003年10月29日 - 生活習慣病分野へ本格進出 医用関連事業を拡大

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2003年10月17日 - バイオから次世代新素材まで蛍光分析の最先端ニーズに対応

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2003年10月14日 - ＝生化学検査事業の強化とバイオセンサーのシナジー効果へ＝

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2003年9月22日 - 今年度(3月21日)スタートした新組織体制を、より強化するための追加補強が目的。例えば、コンプライアンス機能強化をはかるため、法務・知的財産センター(今年度新設)に、新たに監査部を新設(輸出管理室を吸収したうえ従来の”室”から昇格)など、国際企業体のヘッドクォーターとしての体制構築を推進。＜主な機構改革は以下＞ 法務・知的財産センターに監査部を新設

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