私たちの考え方

HORIBAにとってのCSRとは、まず分析・計測機器を世の中に提供し続けるという“あたりまえ”のことを全社員がおこなうことです。それはお客様に提供する製品そのものが社会貢献につながるからです。私たちはビジネスを通じてステークホルダーの皆様からの信頼や期待に応えることから、CSRが始まっていくのではないかと考えます。

努力すれば努力するほど、安全・健康や環境、さらにはエネルギー問題に貢献できる幸せな立場にあります。このことが誇りとなり、また、誇りがロイヤリティとなり競争力のある製品が生まれます。そして結果的には継続的で安定した企業運営につながり、社会に貢献し続けられるのです。

「企業は社員一人ひとりの“おもい”の集大成に支えられ、社会から認められ、必要とされることが大切である」という考え方が創業当時からのスピリットです。このホリバリアン*のおもいを表したのが『おもしろおかしく』という社是です。つまりHORIBAでは、往時はルールに明文化していなくても、創業時からCSRの取り組みが根付き、今も脈々と受け継がれています。こういった地道な活動を時代に適合させ、自然体で継続しておこなっていく空気がHORIBAにはあるのです。

今後は、システムや教育などをより整えて、HORIBAスピリットを啓蒙していくことが、社員のレベルアップにつながり、協力会社や販社、さらにはお客様へも良い影響をもたらすと確信しています。

* ホリバリアン： HORIBAグループで働く全ての人の総称

事業そのものが社会貢献につながる環境にあるHORIBAは、分析技術による「快適で幸福な社会」の実現のために、さらなるスケールアップ『Global No．1』をめざしています。私たちの『Global No．1』とは、単に売上げや利益拡大と量を追うのでなく、質の面でNo．1の企業になることです。これは“京都スタイル”とも呼べる京都の価値観そのものなのです。

製品やサービスはもちろん、私たちの“おもい”においてもファーストクラスの品質を、日本のみならず世界中のお客様にお届けできるようになってこそ、真の『Global No．1』であると考えています。

HORIBAはHORIBAグループCSR方針に基づき「エネルギー・健康・環境・安全」をキーワードに企業活動を推進しています。この一環として「HORIBA生物多様性活動方針」をとりまとめました。

HORIBA生物多様性活動方針
1．分析計測技術を通じて、生物多様性に貢献する。
2．生物多様性の重要性を社会に発信する。
3．地域の関連団体と連携し積極的に活動する。

•エネルギー方針
当社は、省エネルギーに貢献するため、常にエネルギーの効率活用に努力する。
•活動方針
エネルギー使用量を計測・把握・評価し、エネルギーの利用効率改善に努めると共に、設備の新設・更新の際には省エネ機器の導入を推進する。