사훈 : "재미있고 즐겁게"

인생의 가장 활동적인 시기를 보내는 회사생활에 자부심과 도전정신을 가지고, 흥미로운 일에 몰두 하면서 인생의 만족도를 높이고, 보다 재미있고 즐겁게 지낸다.

사업

HORIBA의 사업분야는 자동차 등 내연기관 관련분야의 연구 개발, 이과학, 환경, 반도체, 의료-건강, 인간-생명 공학의 여러분야에 폭넓게 전개하고, 파생제품ㆍ주변제품의 사업화에 있어서도 과학기술의 발전 또는 사회생활의 편리성 향상 및 지구환경보전을 저해하지 않는 것이여야 한다.

또한, 그 사업활동은 모든 환경관련 법규를 준수하는 동시에, 환경의 개선ㆍ보호를 위한 자주관리 기준을 마련하고, 환경보전 시스템을 구축ㆍ유지ㆍ발전시키기 위하여 최대한의 노력을 기울이고, 그룹에서도 가장 우수한 환경보전 시스템의 취득을 장려한다.

세계 각국에 전그룹사 각자가 강점을 살려, 개발ㆍ생산ㆍ판매ㆍ서비스의 각 기능을 분담하여, 전세계 고객에게 부가가치가 높은 제품ㆍ서비스를 제공하도록 힘쓴다. 

또한, 고객의 다양한 요구에 빈틈없이 대응하기 위하여, 목표하는 사업의 선택에 유의함과 동시에, 한정된 사업자산을 효율적ㆍ집중적으로 투입함에 있어, 각각의 사업ㆍ제품분야에 있어서 세계시장의 리더가 되도록 한다.

고객 대응

고객에게 만족을 줄 수 있는 제품을 지속적으로 제공하기 위하여, 기초기술ㆍ제품화 기술의 모든면에서 최고의 기술을 추구한다. 

또한, 전세계의 어느 지역에서도 같은 품질과 서비스의 제공을 보증함과 동시에 제품과 서비스의 품질은 최고가 아니면 안된다고 생각한다. 때문에 품질관리 시스템을 구축ㆍ유지ㆍ발전시키는 것을 목적으로, 전그룹사에 가장 우수한 품질관리 시스템의 취득을 의무화한다. 

고객에게 제품과 서비스를 최적납기로 제공하기 위해서 Ultra-Quick Supplier임을 선언한다. 이것은 생산 뿐만이 아니고, 개발ㆍ판매ㆍ서비스ㆍ관리 등 모든 활동분야에서 달성되어야 한다고 생각한다.

투자자에대한 책임

매기별마다 세금공제 후 당기 이익의 일정비율을 주주에게 배당하는 배당성향주의를 기본정책으로 하고 있다. 

투자자·이해관계자에 대해서 정기적으로 경영상황을 보고함은 물론, 사업ㆍ경영에 관한 중요한 사항이 있는 경우는, 이를 지체없이 공표하도록하여 경영의 투명성 유지를 보증한다. 

전그룹사는 통일된 경리기준ㆍ시스템이 도입하여 신속히 대응할 수 있는 경영관리 시스템이 확립하여야 한다. 또한 전그룹사의 경영진은 이익확보/배당실시, 건전하고 투명한 경영 및 관리 시스템의 확립, 인재개발에 대한 책임을 지고 있다.

구성원

호리바 전그룹사가 벤처정신을 바탕으로 설립된 것을 자랑스럽게 여기고 있다. 그룹 구성원 한사람 한사람은 기업가정신을 유지하고, 창조적인 아이디어나 개혁의 실현에 노력할 것을 기대한다. 

그룹 구성원에 대하여 각자의 가능성을 최대한으로 활용, 목표를 달성하기 위해서, 개방적이고 공정한 노동 환경을 제공한다. 그룹 구성원의 성장환경은 서로 다르기 때문에, 여러가지 다른 문화를 이해하고, 국제감각을 겸비한 인재이길 바란다. 그 구체적인 방안으로서 국제적 인재육성, 교류 프로그램과 인사실적평가 시스템을 구축한다. 또한 실적평가시에는, 도전 정신을 갖고 실적향상에 노력하고 있는 구성원에게 보답하기 위해서, 가점주의를 기본개념으로 한다.

재미있고 즐겁게 - Joy and Fun - Omoshiro Okashiku

HORIBA그룹의 사훈「재미있고 즐겁게」. 이 사훈에는 인생의 많은 시기를 보내는 "회사생활"을 적극적이고 흥미롭게 해주었으면 하는 바램이 담겨져 있습니다.