Code de conduite anti-corruption

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La corruption est l'un des problèmes sociaux difficiles d'aujourd'hui pour parvenir à une société durable, et de nombreuses institutions internationales et secteurs d'activité élaborent leur politique ou leurs initiatives pour y faire face. Dans l'esprit «Open and Fair», le groupe HORIBA dénonce fermement toute forme de corruption et de ventes moralement discutables, et déploie tous les efforts pour prévenir la corruption. Depuis 2011, le groupe participe à l'Engagement du Pacte Mondial des Nations Unies (UNGC) qui intègre la lutte contre la corruption comme l'un de ses dix principes.

HORIBA ABX SAS, en application de l'article 17 de la loi du 9 décembre 2016, dite < Loi Sapin 2>, développe un programme de conformité spécifique à la prévention et la détection de la corruption, dont le présent Code de conduite anticorruption (ci-après le < Code >) fait partie intégrante.

Conformément à la Loi Sapin 2, ce Code est annexé au règlement intérieur de HORIBA ABX SAS.

Plus particulièrement, ce Code a pour objet de rappeler à tous :

  • les principes d'action relatifs à la lutte contre la corruption et le trafic d'influence ;
  • les compoftements à obseruer à cet égard.

En toute hypothèse, si la législation locale est plus stricte que les principes énoncés dans le code de conduite, il convient de se conformer à la règle la plus stricte.

A qui s'adresse le Code de conduite anticorruption ?

Le Code s'applique à I'ensemble des collaborateurs internes (1) et des collaborateurs externes et occasionnels (2) (ci-après < les Collaborateurs >) travaillant pour HORIBA ABX SAS.
Il s'applique donc à I'ensemble des acteurs impliqués, à commencer par les dirigeants et les salariés, ainsi que les Collaborateurs externes et occasionnels de HORIBA ABX SAS.
Il s'applique, de la même manière, aux Collaborateurs des succursales étrangères qui sont mis à la disposition de HORIBA ABX SAS.

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