Gestionnaire paie (H/F)

HORIBA Medical recrute :

 

Gestionnaire paie (H/F)

Poste basé à Montpellier (CDI)

 

Au sein d’une équipe à taille humaine rattachée à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez des missions liées à la gestion de la paie et à l’administration du personnel. A ce titre, vous secondez le Référent paie de l’entreprise.

 

Missions :

Vous participez à l’établissement de la paie de 600 salariés à l’aide de l’outil de gestion RH (SIRH) - Décidium.

Vous contribuez à la gestion des temps d’activité : congés, absences, horaires de travail, suivi des anomalies, etc.

Vous êtes en charge de la création et du suivi des dossiers du personnel : saisie des embauches et des sorties, saisie des données variables, affiliation/radiation des collaborateurs, gestion des tickets restaurant, etc.

Vous participez aux déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.

Vous apportez un support aux collaborateurs de l’Entreprise.

Vous assurez une veille règlementaire liée à la paie.

Vous participez au reporting social (mises à jour de tableaux de bord, enquêtes salariales…).

 

Profil :

De formation supérieure en gestion ou administration du personnel (type BTS, DUT ou licence professionnelle), vous justifiez d’une expérience significative (minimum 3 ans) dans une fonction similaire durant laquelle vous avez pris en charge le traitement de la paie dans sa globalité.

Vous maîtrisez l’outil informatique, notamment Excel et un logiciel de gestion des RH (SIRH), idéalement Décidium. La connaissance de la convention collective de la Métallurgie ainsi que des notions d’anglais seraient un plus. D’un naturel rigoureux et capable d’un réel investissement, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service, en faisant preuve de bonnes capacités d’analyse et de gestion des priorités.

 

Package :

Rémunération selon profil (fixe + variable sur objectifs) + 13ème mois + TR + mutuelle + JRTT

 

Les actes de candidatures sont à réaliser via le site internet : horibamedical.jobs.net