組織のマネジメント機能強化とグローバル化の推進を目的として、以下の組織改革を行います。
- 急速に進むグローバル化に対応する人財育成を実現するため、「人事教育部」を「グローバル人事部」へと名称変更し、機能強化を図る。
- 貿易に関するリーガルリスクの対応を強化するため、 法務・知的財産センターの「輸出管理部」を「法務部」に統合。
- 2008年1月に国内主要会社で一斉に稼動開始する新基幹システムの正式立上げ後の管理体制を整えるため、「新基幹システム推進室」を「業務改革推進センター」に統合
- 設計のスピードアップおよび製品品質向上を図るため、 半導体システム統括部の設計機能を「半導体システム設計部」として新設。