「Code of Ethics」を制定

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HORIBAグループはこのたび、グローバルでの規範となる「Code of Ethics」を制定しました。 

HORIBAグループは社是「おもしろおかしく」のもと「HORIBA Corporate Philosophy」企業活動の基本姿勢として掲げています。そのうえで、将来にわたり会社が持続的な発展をとげるための規範として「倫理綱領」を定めていました。今回、この「倫理綱領」をベースに、グローバル企業として取り組むべき事柄を改めて見直し、「Code of Ethics」として新たに制定しました。

国連が定めた「持続可能な開発目標(SDGs)」に対する各国の活動推進などから、企業の果たす役割への期待が高まっていることを受けています。新たなに制定された「Code of Ethics」はこのような昨今のグローバル社会におけるニーズを捉えた内容としています。

制定の主な視点:

  • トップマネジメント主導による「良き企業市民」としての行動規範
  • コンプライアンスの徹底
  • 優れた製品サービスの提供を通じた社会貢献
  • 働きがいのある職場環境の整備
  • すべての人々の人権の尊重
  • いずれの項目もグループ・グローバルでの理解を深めるため、英語での策定
     

「Code of Ethics」(英語)の全文はこちらをご覧ください。
「Code of Ethics」(日本語)の全文はこちらをご覧ください。