組織改革・人事異動を以下のとおり行います。 (2020年4月1日付/一部2020年3月28日付)
組 織 改 革
営業本部に「バイオ・ライフサイエンスプロジェクト」を新設（4月1日付）
バイオ・ライフサイエンス分野の市場に対するアプローチを強化するため、開発本部に組織していたBio/Life Scienceチームを「バイオ・ライフサイエンスプロジェクト」として営業本部直下に再編します。特に、昨今話題になっている、細菌・ウイルス・高分子・中分子創薬の分析や研究開発市場に当社技術を適用し、アプリケーションの提供や課題解決型の技術営業で販売を強化します。当社は中長期経営計画「MLMAP※2023」の重点施策の一つとして、メガトレンドをリードする3フィールド（エネルギー／環境、材料／半導体、バイオ／ヘルスケア)に、コア技術を活用した分析・計測ソリューションを展開しています。
※MLMAP：Mid-Long Term Management Plan
人事異動
人事異動に関しては、以下の添付資料をご覧ください。