労働安全に関する宣言・方針
HORIBAは経営トップによる「HORIBAグループ安全宣言」に基づき方針を定め、グループ全体で労働安全向上のための積極的な活動を展開しています。
※掲載内容は発布日時点の情報です。
HORIBAグループ安全宣言
（2013年4月1日）
〈基本的な考え方〉
私たちは事業活動のすべての面で人の安全確保を最優先し、製品の安全性の確保にも努めている。HORIBAグループの役員・従業員・協力会社の従業員は、利益や納期等がいかに重要であっても「安全」を常に最優先して行動する責務がある。
〈行動方針〉
私たちは、次の方針に基づき行動する。
- 事業活動に於ける安全阻害要因を定性・定量的に把握し、継続的な改善を通じて、当社で活動する人々のさらなる安全性向上に向けて積極的に努力する。
- 当社製品に少なからず顧客・従業員・協力会社の従業員への安全阻害要因が存在することを率直に認識し、安全性向上のために積極的かつ継続的に努力する。
- 安全に関する法規・条約・協定等を遵守し、各種要請に対応するべく自主基準を制定して、安全性向上を促進する。
- 安全に関する各種教育カリキュラムを制定し、役員・従業員・協力会社の従業員の知識、スキル、感性、行動力の向上を促進する。
- 顧客・業界・社会で実施・推進される製品の安全性向上活動にも積極的に参画する。
- 安全性向上に関する活動状況を役員・従業員・協力会社の従業員に周知し、意識向上を図るとともに、社外へも必要に応じて公表する。
株式会社堀場製作所
代表取締役会長兼社長
堀場 厚
道路交通安全方針
HORIBAグループは、法令、定款や社会的規範、社会的良識に基づいた企業活動を行っています。HORIBA PREMIUM（高品質な価値の創造）を実現するために、とりわけ刑罰が適用される重大な違反行為、交通死亡事故、重傷事故は会社存続の危機に直結しかねないことを、従業員一人ひとりに認識させ、そのような行為の発生を防止するための仕組み（RTSMS）を確立、実施及び改善していくことを宣言します。
また、当社を取り巻く利害関係者に対しても、道路交通安全リスクを軽減する活動を積極的に周知し、快適で幸福な社会の実現に寄与できるよう努めていきます。
- 当方針を実現するために、道路交通安全に関する目的及び目標を設定し、具体的施策を策定し推進します。
- 道路交通安全に関する具体的施策の有効性は、定期的な監査によるPDCAサイクルの運用で確認を行い、継続的改善を推進します。
- 道路交通安全に関する法規制やマナー等、コンプライアンス遵守を徹底します。
- 道路交通安全に継続的に取り組むための体制、仕組み、手順を確立します。
- 当方針を社内で周知徹底するとともに、ホームページに掲載し広く周知します。
2021年国内HORIBAグループ安全衛生管理年間計画
HORIBAグループでは大切な人財が毎日安全で、健康的に働けるように、「HORIBAグループ安全衛生管理年間計画」を策定しています。2021年は、HORIBAグループ方針「ONE STEP AHEAD With Global Diverse Team 〜スーパードリームチームをめざして〜」のもと、安全衛生活動を推進しています。HORIBAで働く全ての人が、社是おもしろおかしくを実現するための職場環境を実現し、維持できるように、全員が一丸となって安全衛生活動を実施中です。
スローガン
社是「おもしろおかしく」のもと、こころとからだの健康を大切にし、明るく活気のある職場づくりを推進しましょう。
行動指針
- 「こころとからだの健康づくり宣言」及び「HORIBAグループ安全宣言」を実行する。
- 災害ゼロを目指すため、計画的な安全衛生教育の実施で、対象者の確実な受講につなぎ、安全衛生に対する知識の底上げを図る。
- 社有車事故ゼロを目指すため、業務用車両運行管理システムの使用やドライブレコーダー活用による危険運転撲滅を図る。
- 社員の健康を確保するため、快適職場環境の維持・向上を図る。