Senior HR Business Partner (m/w/d)

Du suchst eine neue Herausforderung in einer technisch innovativen und zukunftsfähigen Branche? Dann komm zu uns und gestalte als Senior HR Business Partner (m/w/d) die mittel- und langfristigen Personalstrategie der HORIBA FuelCon. Dein Aufgabenfeld ist vielfältig und wir freuen uns, mit dir die Unternehmenskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben:

Du bist strategischer Sparringspartner und erste Anlaufstelle für unsere Führungskräfte der Fachbereiche zu allen personalrelevanten Themen
Die selbstständige und vollumfängliche Betreuung der zugeordneten Fachbereiche in sämtlichen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien übernimmst du
Du gestaltest die Steuerung und Umsetzung des Recruiting-Prozesses unter Berücksichtigung der Trends und Entwicklungen des Arbeitsmarktes
Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse, Konzepte und Strategien
Die Begleitung, Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung spannender und innovativer Organisationsentwicklungsprozesse, Personalentwicklungs- und Personalmanagementthemen gehören zu deinem Aufgabenbereich

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium mit HR-Hintergrund oder eine Ausbildung mit personal-wirtschaftlichem Bezug und arbeitsrechtlichen Kenntnissen
Umfangreiche und mehrjährige Berufserfahrung in der (strategischen) Personalarbeit sowie in der Beratung von Führungskräften im Rahmen einer vergleichbaren Position
Freude an und Affinität zu Personalentwicklungsthemen
Fundierte Kenntnisse im individuellen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in SAP HCM, Microsoft Teams, Sharepoint, Atoss Time Control und/oder Rexx HR-Software wären wünschenswert
Gutes schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen und englischen Sprache
Freude am interkulturellen Umgang mit Menschen
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität

Unser Angebot:

Du wirst unbefristet eingestellt und erhältst einen Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub
Du bist ein maßgeblicher Mitgestalter unseres Kulturwandels und unseres Führungsleitbilds
Wir gewähren dir einen Zuschuss für Kinderbetreuungskosten
Du profitierst von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
Dich erwartet ein strukturierter Onboarding-Prozess
In unserer eigenen Cafeteria stehen dir kostenfreie Getränke zur Verfügung
Als Team veranstalten wir regelmäßige Firmenevents

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

HORIBA FuelCon GmbH
Otto-von-Guericke-Allee 20
39179 Magdeburg-Barleben
Deutschland

https://www.horiba-fuelcon.com