“Omoshiro Okashiku”- the HORIBA Corporate Motto “Joy and Fun” represents our desire to see all employees performing work that is rewarding and allows them to lead happy and fulfilling lives. We want our people to put “Joy” into their work through their own efforts by making the most of the time they spend in the workplace. To that end, the company provides places where employees can work with a sense of “Joy and Fun.” Furthermore, if employees do work with a sense of “Joy and Fun,” their ability to generate ideas increases, their imagination expands, their efficiency also rises, and corporate value increases. This results in a “win-win” relationship for customers, shareholders, suppliers, and the society.

“Omoshiro Okashiku” — The HORIBA Motto: Joy and Fun

“Joy and Fun” represents our desire to see all employees performing work that is rewarding and allows them to lead happy and fulfilling lives. We want our people to put “Joy” into their work through their own efforts by making the most of the time they spend in the workplace. To that end, the company provides places where employees can work with a sense of “Joy and Fun.” Furthermore, if employees do work with a sense of “Joy and Fun,” their ability to generate ideas increases, their imagination expands, their efficiency also rises, and corporate value increases. This results in a “win-win” relationship for customers, shareholders, suppliers, and the society.

HORIBA的企业哲学“新奇 有趣”

有一种看法认为，工作占据了我们生命中大部分有效时间，我们每天大部分时间是在工作中度过的。如果我们能够带着兴趣和自豪感工作，我们对生活的满意度就会增加，我们将能够更好地享受自己的生活。带着兴趣和自豪感工作，能够让我们的人生“新奇、有趣”。

业务运营

HORIBA运用自己长久积累的计量测试技术与最先进的分析技术，为多个领域提供最具创新的分析、测量产品和设备。例如发动机排放、科学分析、环境监测、半导体工艺控制、医疗、健康、生物技术等领域，为科学技术的发展以及环境保护的改善做出了巨大贡献。我们开拓的新产品、新业务，旨在发展科学技术，改善社区生活品质，同时最大程度降低对环境造成的影响。
 
我们在开展业务活动中严格遵守所有环保相关的法律和法规。此外，建立及使用质量管理系统、环境管理系统等。 

我们充分运用分布在全球各地的开发、生产、销售和服务机构及专业人员之优势，尽量做到在最短的时间内为遍布全球的广大客户们提供具备高附加值的产品和服务。此外，我们力争成为相关业务领域和市场的全球领袖，始终如一地满足广大客户的需求。同时，运用有选择性的投资策略，高效地使用我们有限的资源。

客户需求

无论在基础领域或应用技术领域，我们都奉行将技术发展到极致的理念，为客户提供能始终满足他们需求的产品。另外，我们认真倾听客户的声音，针对客户的需求，积极提出相适的方案。我们致力于在全球范围内提供始终如一的高质量服务。

对股东和投资者的责任

通过长期持续提升企业价值，继续提升各股东的投资收益是我们最重要的课题之一。我们的基本策略是按照净利润的一定比例派发年度股息。我们积极创造与股东和潜在投资者的对话机会，定期汇报公司运营状况。与此同时，公正且及时的公开重要业务、经营信息，致力保持公司运营透明化。HORIBA集团下属公司均引进统一的会计标准系统，基于共同的信息平台，实现即时有效的经营管理系统化运用。此外，HORIBA集团下的管理团队对利益确保、利润分配、内部管理系统的建立及使用、人才的培养共同担负责任。

员工

我们为拥有创业精神而感到自豪，正是这种精神让我们创办了众多企业。我们积极鼓励每位员工提出创意并进行创新。HORIBA着力营造一个开放、公平的工作环境，使所有员工都能实现自己的目标并最大程度发挥他们的潜力。每位员工都相互尊重其他员工的才能、个性，且互相包容，更好的发挥自己的才能。为了每位员工各自更好的发展，我们渴求能理解异国文化的国际化人才。我们为每位员工提供了一个让他们独立成长、完全施展自己的舞台，营造一个国际化的环境。为打造此国际化舞台，我们加速国际化管理，培养国际化骨干，丰富交流活动。此外，我们重视勇于挑战自我的员工，并对他们取得的成绩给予认可。