Search
English
Japan
会社情報
HORIBAについて
ご挨拶
会社概要
コーポレートフィロソフィ
ビジョン、ミッション、バリュー
コーポレート・ガバナンス
役員・執行役員
企業文化
沿革・歴史
1945-1960年代
1970年代
1980年代
1990年代
2000年代
2010年代
2020年代
HORIBA Report
技術情報誌 “Readout”
統合マネジメントシステム
グループ会社・拠点
HORIBA Talk
事業内容
自動車
環境・プロセス
医用
半導体
科学
水・液体計測
サービス
ソリューション
認証標準物質
フィールドサービス
返送品修理
校正サービス
分析・試験サービス
オートモーティブ
エネルギー
半導体
機能性材料/先端材料
表面処理・トライボロジー
バイオ・ライフサイエンス
マイクロプラスチック分析
残留油分分析
粒子解析
故障解析
文化財・美術品
RoHS分析
分析機器開放サービス ＜AOP Shared Lab＞
リモートサポート
保守プラン
リモートサポート
装置レンタルサービス
再生品販売・装置引き取り
カスタマーサポート
部品販売
メンテナンストレーニング
トレーニングお申し込み
アプリケーショントレーニング
Analytical Solution Plaza
トレーニングのご案内
粒度：粒子径計測技術
Raman：顕微ラマン分光製品
Raman adv：Raman Advancedコース
XGT：蛍光X線分析装置 基礎コース
EMIA：炭素・硫黄分析装置
EMGA：酸素・窒素・水素分析装置
ICP：ICP発光分光分析装置
蛍光：蛍光吸光分光装置
「ISO/IEC 17025」の認定取得
「ISO 17034」の認定取得
ニュース
ニュース
イベント
今後のイベント一覧
バーチャル展示会「HORIBA SHOWCASE」
人とくるまのテクノロジー展 2024
H₂＆FC EXPO 2024
IIFES 2024
SEMICON Japan 2023
JASIS 2023
HORIBA Medical バーチャル展示会
IR情報
IR情報
IRニュース
IRライブラリー
決算短信
決算説明会資料など
有価証券報告書など
HORIBA Report
事業報告書
トップメッセージ
中長期経営計画
株式情報
株主総会
電子公告
その他IR情報
IRの活動方針
IRカレンダー
アナリスト・カバレッジ
免責事項
お問い合わせ
CSR
CSR
トップメッセージ
HORIBAのCSR
CSRに関する方針、推進体制
Code of Ethics（倫理綱領）
国連グローバル・コンパクト
HORIBAとSDGs
統合マネジメントシステム
環境（Environment）
環境パフォーマンス指標
環境適合設計
各種指令・規制への対応（RoHS指令、REACH規制等）
社会（Social）
ホーム
品質
品質に対する考え方
品質保証活動
サプライヤーとの連携
サービス体制
カスタマーサポートセンター
ISO/IEC 17025認定
労働安全衛生
労働安全に関する宣言・方針
活動実績
健康経営
健康経営に関する宣言・方針
活動実績
ダイバーシティの推進
めざす姿
ステンドグラスプロジェクトとは
多様な人財
多様な働き方の推奨と働き方改革
数字で見るHORIBA
外部評価・賛同
資材調達
購買調達方針
グリーン調達
責任ある鉱物資源調達への対応方針
社会での活動
次世代育成支援
地域社会との関わり
スポーツ支援
刊行物・広告を通じたコミュニケーション
ガバナンス（Governance）
コーポレートガバナンス
内部統制
コンプライアンス
リスクマネジメント
企業活動と医療機関等の関係の透明性に関する指針
ご利用規約
活動紹介
スペシャルコンテンツ
ライブラリー
HORIBA Report
Gaiareport（CSR報告書）
ソーシャルメディア公式アカウント一覧
HORIBAグループソーシャルメディア公式アカウント一覧
HORIBAグループソーシャルメディアポリシー
ソーシャルメディアに関するお問い合わせ
HORIBAグループソーシャルメディア利用規約
お問い合わせ
お問い合わせフォーム
各種お問い合わせ
グループ会社・拠点
国・地域
変更
お問い合わせ
拠点情報
会社情報
»
“Readout” 論文
Innovation Through Global Technology Alliance ― The Dream-Team Culture
Ramdane Benferhat* |
2000年9月20日
|
技術論文
*Jobin Yvon S.A.
ダウンロード
R21-01-003-600_01.pdf
23 KB