導入したのは単に人が動くだけの制度ではありません。堀場製作所の「Open Experience（OE）」は、一定期間他部署・他領域の業務を経験することで、個人の成長と組織の強化、ひいては事業への貢献をめざす人財※交流制度です。

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平均寿命が延び高齢化が進むなかで、「いかに健康で長く生きるか」は多くの人にとって重要なテーマであり、健康への関心は一層高まっています。HORIBAの微生物迅速装置Rapica（以下、Rapica）を製薬用水の品質管理に活用されている第一三共株式会社様は、「世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献する」を…

2050年カーボンニュートラル実現に向け、再生可能エネルギーの導入や水素・アンモニアの活用、省エネなどの取り組みが世界規模で加速しています。鉄鋼・化学・輸送といった基幹産業では、エネルギーの電化だけでは置き換えにくいプロセスが残り、さらに再生可能エネルギーの拡大は、電力の変動性と貯蔵・輸送という別の…

HORIBAは「はかるとわかる」をテーマに、分析・計測装置を使った体験型の出前授業を継続実施しています。水・液体計測事業の堀場アドバンスドテクノは、創業製品であるpH計を活用し、身近な水を測る授業を展開。2026年2月27日には京都府・精華町立精華南中学校でpHの出前授業を行い、河川や水族館、上下水…

HORIBAの新CMが、2026年4月1日より関西圏でTV放映されます。これまでのCMとは少しテイストを変え、「長く愛されるオリジナリティ」を追求しました。新CMは「ヤッタル団～世界征服～」篇、「ヤッタル団～勢力拡大～」篇の２編。制作の背景や登場キャラクターなど、CMをより楽しめるポイントを紹介しま…

向日市民体育館にて、HORIBA協賛のもと「京都ハンナリーズ バスケットボールクリニック」を実施しました。