導入したのは単に人が動くだけの制度ではありません。堀場製作所の「Open Experience（OE、オープン・エクスペリエンス）制度」は、一定期間他部署・他領域の業務を経験することで、個人の成長と組織の強化、ひいては事業への貢献をめざす人財※交流制度です。

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自社農園「HORIBA Blueberry Farm “Joy and Fun”」において、一般の親子に開放する体験イベントを昨年に引き続き開催しました。

HORIBAは、「はかることの大切さ」や「科学のおもしろさ」を多くの子どもたちに伝えたいというおもいのもと、「はかる」と「わかる」をテーマに、身近なものを科学実験に取り入れた体験型授業を実施しています。 …

導入したのは単に人が動くだけの制度ではありません。堀場製作所の「Open Experience（OE）」は、一定期間他部署・他領域の業務を経験することで、個人の成長と組織の強化、ひいては事業への貢献をめざす人財※交流制度です。

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平均寿命が延び高齢化が進むなかで、「いかに健康で長く生きるか」は多くの人にとって重要なテーマであり、健康への関心は一層高まっています。HORIBAの微生物迅速装置Rapica（以下、Rapica）を製薬用水の品質管理に活用されている第一三共株式会社様は、「世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献する」を…

2050年カーボンニュートラル実現に向け、再生可能エネルギーの導入や水素・アンモニアの活用、省エネなどの取り組みが世界規模で加速しています。鉄鋼・化学・輸送といった基幹産業では、エネルギーの電化だけでは置き換えにくいプロセスが残り、さらに再生可能エネルギーの拡大は、電力の変動性と貯蔵・輸送という別の…