トップメッセージ
すべてのステークホルダーの皆様の立場を尊重し、優れた製品・サービスの提供を通じて持続可能な社会や豊かな未来の構築に貢献するためのサステナビリティ活動を推進します。そのため実効ある社内体制の整備を行うとともに、法令・定款その他の社会的規範を遵守し企業倫理の徹底を図ります。
HORIBAが大切にしているサステナビリティ関連の活動をご紹介します。
HORIBAは未来の科学者育成と循環型社会の形成に貢献したいというおもいから、「はかるとわかる」をテーマに、分析・計測器を用いた体験型の出前授業を継続して実施しています。なかでも水・液体計測事業を担う株式会社堀場アドバンスドテクノは、HORIBA…
粒子の大きさや形状は、さまざまな商品の性能を左右する重要な要素の一つです。たとえば、チョコレートは、原料であるカカオニブや砂糖の大きさによって口当たりのなめらかさが変化し、医薬品は、粉末の大きさなどが薬効や効果の出やすい体の部位に影響します。
2025年大阪・関西万博のシグネチャーパビリオン「いのちの未来」は、パビリオンプロデューサーである石黒浩先生が描く未来像を、建築・展示空間ディレクターの遠藤治郎さん（SOIHOUSE）、建築・展示空間プロジェクトマネージャーの住吉正文さん（ファロ・デザイン）らクリエイター陣が革新的な空間演出で具現化…
次世代を担う世界中の子どもたちに「はかる」ことのおもしろさを伝えたい―――そのようなおもいから、HORIBAはグループ一丸となって次世代教育に積極的に取り組んでいます。
新卒採用とキャリア採用、その比率をご存じでしょうか。
HORIBAグループでは、2024年の採用者のうち、実に約65％がキャリア採用者でした。
新卒採用が84名、キャリア採用が155名と、新卒の約2倍となる多くの転職者が、キャリアの次の舞台としてHORIBAへ入社しました。
