トップメッセージ
すべてのステークホルダーの皆様の立場を尊重し、優れた製品・サービスの提供を通じて持続可能な社会や豊かな未来の構築に貢献するためのサステナビリティ活動を推進します。そのため実効ある社内体制の整備を行うとともに、法令・定款その他の社会的規範を遵守し企業倫理の徹底を図ります。
HORIBAが大切にしているサステナビリティ関連の活動をご紹介します。
6月6日、HORIBAは京都国際フランス学園（LFIK）とのパートナーシップを結びました。HORIBAは、「はかる」技術を通じて、世界のさまざまな現場を支えています。1982年からフランスに拠点を構えているHORIBAにとって、LFIKはフランスとの縁を感じる学びの場です。今回の連携を通じて、今後は…
製薬会社は、人々の健康を守るため、研究開発や安定供給に取り組んでいます。ヒト用ワクチン、血漿分画製剤、動物用ワクチンに加え、新生児マススクリーニングなどの事業も手掛けるＫＭバイオロジクス株式会社様では、HORIBAの微生物迅速検査装置Rapica（ラピカ/以下、Rapica）を導入いただいています。…
京都サンガF.C.（以下、京都サンガ）の選手たちが、表敬訪問のために堀場製作所本社（京都市南区）に来社し、明治安田J1百年構想リーグを振り返るとともに、来季への意気込みを語りました。HORIBAは地元京都のプロサッカーチームである京都サンガのオフィシャルトップスポンサーとしてチーム活動を応援しており…
導入したのは単に人が動くだけの制度ではありません。堀場製作所の「Open Experience（OE、オープン・エクスペリエンス）制度」は、一定期間他部署・他領域の業務を経験することで、個人の成長と組織の強化、ひいては事業への貢献をめざす人財※１交流制度です。
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導入したのは単に人が動くだけの制度ではありません。堀場製作所の「Open Experience（OE、オープン・エクスペリエンス）制度」は、一定期間他部署・他領域の業務を経験することで、個人の成長と組織の強化、ひいては事業への貢献をめざす人財※交流制度です。
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